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公务员五一加班,有3倍工资吗?看看体制内的真实加班情况!

2024-06-07 05:47| 来源: 网络整理| 查看: 265

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五一小长假刚过,打工人们基本都回到自己的工作岗位了。有些人可能比较惨,五一还需要加班,根本没时间出去玩。

其实很多人也不是不接受加班,关键是看加班补偿怎么样。遗憾的是很多人加班并没有得到相应的补偿。那么作为福利待遇最好的职业——公务员,五一加班情况怎么样呢?一起来看看!

1.公务员加班比较多

公务员虽然福利待遇较好,但是加班的情况是少不了的。每逢节假日,反而是有些单位最忙的时候,比如民警、交警以及很多基层行政机关。这次五一节,我们在开心游玩的时候,也少不了他们的保驾护航。

其实不仅是像五一这样的节假日,平时的工作日、周末休息日都是一样忙碌,需要加班的情况非常多。忙一点的单位是根本不带休息的,越是基层体现得越明显。很多刚入职的年轻公务员长期处于加班状态中,这已经是体制内的常态了。

2.公务员加班补偿不多

再说说大家最关心的加班补偿问题。很多人一提到加班补偿,马上想到《劳动法》规定的两倍或者三倍工资,比如像五一劳动节,就应当发三倍工资。

然而,公务员其他福利好,但加班补偿这一块却有不同规定。公务员是根据《公务员法》管理的,并不完全适用《劳动法》,在加班补偿这一块自然也不能享受同等待遇。公务员在法定节假日加班,并不能享有双倍或者三倍工资,而是安排相应的补休,不能补休的再按照规定给予补助。

3.公务员需要做好思想觉悟

从实际情况来看,公务员加班并不会有太多补偿,即使是《公务员法》规定的补休,也鲜有人能够享受到。单位要你来上班,不来是不可能的。特殊性质的岗位,大半夜临时返岗也是有可能的。

有些单位会发放未休年假补助,而且发放的金额比较多,经常按照3倍发放,年底也是一笔不小的收入。但是这几年到处在清查违规补贴发放,很多单位也取消了这类补贴的发放。但是,该公务员加的班还是得加,轮到你上的时候不能退缩。既然选择成为公务员就要做好思想觉悟,随时做好奉献的准备。

大家怎么看待公务员休假问题呢?可以留言说说自己的看法!

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